भारत में Gen Z ने सफलता की नई डेफिनेशन सेट की है. पहले जहां काम और पद ज्यादा जरूरी होते थे, वहीं उनके लिए करियर से ज्यादा जरूरी है मानसिक शांति और जिंदगी में संतुलन. यह सोच पुराने करियर मॉडल को चुनौती दे रहा है और कंपनियों को अपनी नीतियां बदलने पर मजबूर कर रहा है.
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